| Standort: Germany | Gehalt: Negotiable |
| Bereich: IT Service Provider | Bereich: Freiberufler |
| Reference #: CR/075825_1606995155 | |
Für unseren langjährigen Kunden suchen wir einen erfahrenen Experten für die Begleitung des Assessment-Center.
Ihre Hauptaufgabe ist es den Kunden bei der Stellenbesetzung der 2. Führungsebene zu unterstützen (insgesamt 21 Positionen).
Idealerweise sind Sie ab sofort mit einer Auslastung von 4-5 Tagen pro Woche in Remote verfügbar.
Aufgaben:
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des diagnostischen Auswahlverfahrens (gemäß Rollen- und Anforderungsprofilen)
* Durchführung des psychologischen, diagnostischen Verfahrens zur Stellenbesetzung der 2. Führungsebene
Bedarf:
* Expertise in der Durchführung von Diagnostischen Auswahlverfahren (zur Stellenbesetzung 2. Führungsebene)
* Methoden-wissen Assessment-Center
* Fachliches Know How in Veränderungsprozessen und Personalbesetzungsverfahren
* Wünschenswert: Erfahrung in Change Management und Strategieberatung
Projekt Details:
* Start: Dezember 2020
* Dauer: März 2021
* Nutzung: 4 bis 5 Tage pro Woche
* Standort: Remote
* Sprachen: Deutsch
Interview-Slots mit unserem Kunden können kurzfristig mit einer Entscheidung unmittelbar danach vereinbart werden.
Wenn Sie weitere Informationen über die Rolle erhalten möchten oder einen Kollegen oder Freund empfehlen können.
