Treiben Sie Ihre S/4HANA-Transformation voran – mit RED.
Der Schlüssel zu einer erfolgreichen S/4-Transformation besteht darin, die richtigen Menschen mit den richtigen Qualifikationen zu finden.
Starten Sie selbstbewusst in die S/4HANA-Ära.
Introduction
Die Deadline für den Umstieg auf S/4HANA rückt näher – und Sie brauchen ein Team, das dafür gewappnet ist. Talente zu finden, die Ihre SAP-Infrastruktur fit für die cloudbasierte Zukunft machen, ist alles andere als einfach.
Ohne Frage ist das ein komplexer, langwieriger und kostenintensiver Schritt für Ihr Unternehmen. Hier können Sie sich kein mittelmäßiges Personal erlauben. Sie brauchen ein starkes Team, das Ihre Migration problemlos abwickelt. Nach Maß. Strategisch.
Sie brauchen Talente, die jedes Cloud-Angebot abdecken. Talente, die zu Ihrem Team passen. Talente, mit denen Sie der Führungsebene beweisen, dass S/4HANA eine lohnende Investition war.
Sie brauchen ein Recruitment-Team, das sich mit S/4HANA auskennt. Das SAP kennt. S/4HANA-Talente, die Erwartungen noch übertreffen. Sie wollen das Risiko so gering wie möglich halten. Eine langfristige Recruitment-Strategie entwickeln.
Genau das bieten wir bei RED: Ihre individuelle S/4HANA-Talent-Komplettlösung.
Das richtige Team für den Übergang zu S/4HANA aufbauen.
Brownfield. Greenfield. Landscape Transformation.
Wie auch immer Ihr Migrationsansatz aussieht, wir haben die nötigen Talente dafür.
- SAP-Architekten.
- Daten-Experten.
- BASIS.
- Funktionsexperten für SAP-Anwendungen & S/4HANA.
- ABAP.
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Wollen Sie unsere 20.000 monatlichen Websitebesucher auf Ihr interessantes Jobangebot aufmerksam machen? Dann laden Sie Ihr Stellenangebot auf unsere Website hoch und vergrößern Sie Ihre Reichweite. Wir haben ein Gespür für die perfekte Kombination aus Kenntnissen, Erfahrung und Persönlichkeit, und Sie können sicher sein, dass Ihre Vakanz mit den besten Talenten besetzt wird.
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Bei einem unverbindlichen Gespräch mit einem unserer erfahrenen Recruitment-Berater bringen wir den Ball ins Rollen.
Die große Frage: SAP Custom oder Standard?
Ressourcen
Die Frage nach einer standardmäßigen oder maßgeschneiderten Lösung stellt sich bei jeder SAP-Implementierung. Und das aus gutem Grund. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile und können weitreichende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben.
Doch wie gut haben maßgeschneiderte Systeme in der Pandemie abgeschnitten, wenn man bedenkt, wie schnell sich Unternehmen an die vollkommen neue Situation anpassen mussten? Wir haben unsere Kunden gefragt, ob die maßgeschneiderte oder die standardmäßige Lösung die bessere Wahl war.
